2006年尾的写照--友情篇

2006认识了不少朋友，都谈得上话的。虽然我还是依然如故，不能轻易的打开心扉，总是隐藏些心理世界，但我可喜欢和他们混在一起。

一群印象深刻的是当lab中的一群同事在意想不到的当儿竟然邀请我一起订作jersey，过后还约我去踢球。想着想着他们如何知道我也是球界中人。他们还可真是资料收集得很好。他们的球技也可真不错，我也至少不会差太多，要不然他们可不会再找我踢球吧。也可以说是因为他们而使我决定当初要继续留下来的，他们的影响力可也不少。从他们的启发让我对这个department较融洽些，较有一个团队的感觉。

Department时而时刻。。。不，应该说每3个月都有一次所谓的teambuilding活动。印象深刻的是整团躯踢室内足球（futsal)。说整部门其实也还不是只有男的参加，女性同事都不好运动。更何况这是一个肌体碰撞激烈的运动，女生大多数都基于矜持而不愿参加。之前与lab同事的踢球默契在此活动上真的发挥得很好。但这是次点，最重要的是整个部门都士气大增和与一些较少打交道的同事关系也拉近一些。

像不像快乐的一群？你还没看到全部人拼得要死的脸孔呢。

公司在9月份举办了年度的xxx杯赛。这赛事是将公司的几个部门分成5队，分别派代表参加3项运动-羽球，乒乓和篮球。我当然死也要尽力拼进篮球队做个部门代表也光荣，把我的篮球技充分的表现出来，回馈部门。由于我不懂上一届是如何选拔和获得第几名，还抱着一股心说一定高手如云，要倒尽球技来博得一席正选或一席候补资格（虽然我的球技也不过如此）。到了选拔那天才知道原来不是很多人参加，而且我的队才没几个人喜欢打篮球的。选拔充其名只是要凑足人马区比赛，而且上一届我的对是包尾的。但队长他对我们说希望这一届不必包尾，争口气不要输得太彻底。在此时就遇上了一位在lab是怎样都难以想象到他也是篮球爱好者的一位朋友。在lab和他开始时没什么两句（典型的我），都是托他胖我看看仪器和解决一些机械上遇到的问题，到场上才知道他也能打得上一手篮球。也在场上认识了一些别的部门的篮球爱好者。虽然没有什么国手州手之类的强者但大家都为了快乐而打球，志不在赢（虽然我很想赢），只要打得出好成绩就好。虽然最终我们打不进决赛但我们已经很快乐和尽了最大的能力来达每场比赛。

队友于最后一场赛事完毕后的合照。谢谢大家一起的快乐打球时光。

看回头，我除了工作上认识了不少朋友之外，别处都没交上什么朋友了。就连圣诞节和一群朋友的朋友都难以打破那层冰。我就是这么样的吗？我一度有这么问我自己但我还是给不了自己一个答案。在看回头，好像我认识的女性朋友和男性朋友的比例是1：10。是我害羞，不懂言辞，笨抑或是什么呢？又一次连“我的性取向改变了”这么荒唐的理由都爬上我脑中。我很肯定地说这个理由是200%不会成立的。我给自己的答案是我很难和女性找到共同话题，和男性谈的话题较多。就算现在叫我举列一些可以和女性朋友谈的话题我可以举出一些来如谈帅哥，谈电影，谈。。。。时装？坦白说本人对此话题的知识根本是零，如何沟通呢？难道和女性谈些男性话题如足球，篮球，车，Game，女人？成功率很少吧，会把女人闷荒的哦。等等，这好像快说到爱情篇了。还是在爱情篇再发表吧。

P/S:公司的篮球比赛我们是输3场赢一场，缘绝决赛。但在另一个比赛也就是三分王比赛中，本人也缘绝王位，居第二。至少为队带来一个变形的光荣。

2006年尾的写照

Goodbye X'mas 2006, Goodbye 2006......
上个星期才度过了圣诞节，就这么要拿出party hat和bloopers, 准备看Time Square NY 得到数了。虽然年年都是如此但今年有些感触而在blogger写下一丝丝的心理内容。

2006是我整整工作了一整年的一年。在这家公司看见了其大起大落，也为自己在这department是否被录取烦。既然一开始就写了工作就由工作的写照开始吧。

工作的我

2006年头，再此工作了6个月。追问了老板即使录取我，老板带我兜花园。开始听到谣言说公司不景气(太没理由了，国外公司啊，还是好出名那种），可能停止录取新人和裁员，但我还是对着公司有着一定的信任。年中基于我的contract快到期而一度彷徨。Interview了几间别的公司和别的department，相信成功录取率也相当高但我还是选择了留下来。这是有几个原因让我作出这选择。

1. 熟悉了工作性质，不像换也觉得还有很多可以学习，吸取更多的工作经验，把根基打得更稳。


2. 感谢朋友的姐姐对我的信任，也很乐意在为她把这group做好。


3. 刚开始和身边的同事关系更进一步，开始熟络起来。（我是较慢和人谈得来的人）

年尾了，被录取了，花红来了，多么的快乐啊。。。但还是有伤感的剧情。先甜后苦吧。终于在我contract到期前几天，大老板来信（e-mail)说我被录用了。好高兴但也觉得老板好会打算。我不想多说他的坏话反正从第一天上班开始到现在我总是收到同事们对于他的negative feedback多过positive的。但还是要谢谢他（大老板），谢谢他为我而向国外的大大老板争取一个席位给我（当时真的开始了不景气的先兆）。二谢朋友的姐姐和两位印度信仰的老板为我说话，很感激他们为我先找些后路和游说大老板。三谢泰国籍的“师傅”传下了一些工作上的工夫于我，让我能勉强勉强的独当一面。回想起当“师傅”从美国回来时还真的和我想象中的差好多。

伤感的年尾是“师傅”走了，带着蛮高兴的心情到别的group了。虽然人总是会走，可不大可能会长期留在同一个地方太久，也留下了一个让我能成为lead的可能性给我，但我还是希望原本的那个team能继续下去。因为我懂，我还没到“师傅”的那个level，还有好多我需要提升的地方。再一幕伤感的剧情是好多建立起来的朋友（尤其女性）也都走了。整个department充满了阳刚味，欠缺阴来调和，工作较少motivation。没法啦，我还单身而且男人都爱看女人。

整年来的工作真的让我学习了好多东西，也有一度让我感觉到无比的压力。原来这就是毕业前常听到“这公司工作的人都会很有压力”的状况。完成了几大成就：

1. 一个product终于PRQ了。。


2. 对自己的能力稍微提高了一些（有点谦虚）。


3. 开始独挡一面了。尽力不丢“师傅”和朋友的姐姐的脸。

好了就让他终结吧。最后由几句话要说。

致大老板，谢谢你也不怎么谢谢你。希望你能宽容些，不要太过看重于金钱和成绩。员工的士气个人觉得也重要。

致朋友的姐姐，对不起，最后的星期我实在没什么工作到。那tools也还没up。有点令你失望了。

致同事们，为未来的2007打拼吧。新年快乐！